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O Governo do Estado\u00a0celebrou, nesta ter\u00e7a-feira (26\/3), os cinco anos do programa Transforma Minas – principal iniciativa de sele\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e engajamento de lideran\u00e7as do poder Executivo, gerida pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gest\u00e3o (Seplag-MG). Em evento realizado no audit\u00f3rio da Funda\u00e7\u00e3o Jo\u00e3o Pinheiro (FJP), em Belo Horizonte, foram apresentados os principais resultados do projeto estrat\u00e9gico, como a valoriza\u00e7\u00e3o da cultura de gest\u00e3o de pessoas por m\u00e9rito e compet\u00eancia.<\/p>\n
Desde a sua cria\u00e7\u00e3o, em 2019, o Transforma Minas promoveu 501 processos seletivos para lideran\u00e7as para 24 \u00f3rg\u00e3os e entidades do Governo de Minas. Al\u00e9m disso, gestores centrais e regionais participaram de a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento que somam mais de 100 horas de dedica\u00e7\u00e3o. O programa realizou, ainda, uma pesquisa com mais de 1.300 servidores para ampliar as ferramentas de fortalecimento do engajamento de l\u00edderes e equipes.<\/p>\n
Os aprendizados da gest\u00e3o de pessoas ao longo do programa foram destacados pelo vice-governador Professor Mateus. Ele lembrou que as a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento de l\u00edderes s\u00e3o essenciais para estabelecer a cultura organizacional do Governo de Minas.<\/p>\n
\u201cCom o Transforma Minas, o Estado caminha para a profissionaliza\u00e7\u00e3o da alta gest\u00e3o administrativa p\u00fablica, sejam os gestores de carreira ou de recrutamento amplo. Trabalhamos com a premissa de profissionalizar a partir da moderniza\u00e7\u00e3o da realidade p\u00fablica, e n\u00e3o da burocratiza\u00e7\u00e3o. S\u00f3 assim somos capazes de entregar o trabalho que os mineiros esperam de n\u00f3s\u201d, afirmou.<\/p>\n
Em v\u00eddeo exibido aos participantes do evento, a secret\u00e1ria de Estado de Planejamento e Gest\u00e3o, Lu\u00edsa Barreto, disse que a prepara\u00e7\u00e3o dos l\u00edderes \u00e9 importante n\u00e3o s\u00f3 para a organiza\u00e7\u00e3o interna do Governo, mas tamb\u00e9m para entregar servi\u00e7os p\u00fablicos de qualidade para a popula\u00e7\u00e3o. \u201cPara que isso aconte\u00e7a, precisamos tamb\u00e9m do engajamento de todos servidores. Esta \u00e9 a frente do Transforma Minas que ser\u00e1 aprofundada em 2024\u201d, acrescentou.<\/p>\n
Constante desenvolvimento<\/strong><\/p>\n O secret\u00e1rio-adjunto de Planejamento e Gest\u00e3o, Lu\u00eds Ot\u00e1vio Milagres, agradeceu o apoio do Governo ao programa e refor\u00e7ou que a iniciativa se tornou uma refer\u00eancia nacional em gest\u00e3o de pessoas, especialmente por promover processos seletivos abertos, transparentes e competitivos.<\/p>\n \u201c\u00c9 muito dif\u00edcil sair da rotina que nos demanda bastante para pensar projetos inovadores que sejam capazes de viabilizar a transforma\u00e7\u00e3o cultural que o Estado precisa. Com o processo aberto do Transforma Minas, n\u00f3s conseguimos identificar profissionais que podem fazer a diferen\u00e7a e nos auxiliar nessa transforma\u00e7\u00e3o\u201d, definiu o secret\u00e1rio.<\/p>\n A subsecret\u00e1ria de Gest\u00e3o de Pessoas da Seplag-MG, K\u00eannya Kreppel, lembrou que o grande diferencial da iniciativa, lan\u00e7ada h\u00e1 cinco anos, \u00e9 se manter em constante atualiza\u00e7\u00e3o. \u201cCome\u00e7amos em 2019 com a frente de Atra\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o e, hoje, j\u00e1 temos outras duas: Desenvolvimento e Desempenho e Engajamento. O Transforma Minas n\u00e3o \u00e9 um programa pr\u00e9-formatado, ele tem a premissa de acompanhar as demandas e as necessidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e dos gestores, e se adaptar sempre ao contexto, para potencializar os ganhos e qualidade do servi\u00e7o p\u00fablico\u201d, salientou.<\/p>\n Exemplo para o pa\u00eds<\/strong><\/p>\n As atividades do Transforma Minas contam com o apoio da Vamos \u2013 coaliz\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es do terceiro setor, formada pela Funda\u00e7\u00e3o Lemann, Instituto Humanize e Rep\u00fablica.org \u2013 e da organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos Motriz, resultante da fus\u00e3o, este ano, da Vetor Brasil e do Instituto Gesto.<\/p>\n A diretora-executiva do Rep\u00fablica.org, Helena Wajnman, frisou que a iniciativa mineira \u00e9 um modelo a ser seguido por outros estados e munic\u00edpios em que a coaliz\u00e3o Vamos atuar como consultora em projetos de gest\u00e3o de lideran\u00e7as.<\/p>\n \u201cTemos um orgulho imenso de ver o quanto o Estado avan\u00e7ou. A experi\u00eancia de Minas, por ser mais consolidada, \u00e9 bastante utilizada como refer\u00eancia em muitos outros territ\u00f3rios onde estamos. Voc\u00eas mostram que essa mudan\u00e7a de cultura em torno da gest\u00e3o de pessoas \u00e9 poss\u00edvel, isso \u00e9 um legado para o Estado e para todo o Brasil\u201d, afirmou.<\/p>\n O destaque de Minas Gerais tamb\u00e9m foi ressaltado pela coordenadora de implementa\u00e7\u00e3o de projetos da Motriz, Julim\u00e1ria Sousa. Ela destacou o preparo e o comprometimento dos servidores do estado com o desenvolvimento do programa. \u201cMinas \u00e9 um dos territ\u00f3rios que come\u00e7ou a ser acompanhado por n\u00f3s, l\u00e1 em 2019, e que hoje \u00e9 o mais avan\u00e7ado nessa estrutura\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas para gest\u00e3o de lideran\u00e7as\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Governo do Estado\u00a0celebrou, nesta ter\u00e7a-feira (26\/3), os cinco anos do programa Transforma Minas – principal iniciativa de sele\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e engajamento de lideran\u00e7as do poder Executivo, gerida pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gest\u00e3o (Seplag-MG). 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