![](\"https:\/\/www.saopaulo.sp.gov.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/CEP_1034-scaled.jpg\")
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Dados do censo realizado pela SP Mulher indicam que 76% das profissionais cadastradas declaram estabilidade de trabalho<\/p>\n
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O novo censo de inscritos no curso do protocolo N\u00e3o se Cale divulgado pela Secretaria de Pol\u00edticas para a Mulher de S\u00e3o Paulo revela que as mulheres tamb\u00e9m alavancaram seu percentual no mercado de trabalho: o n\u00famero de mulheres cadastradas que possuem empregos est\u00e1veis nos setores de gastronomia, lazer e entretenimento cresceu pela segunda vez consecutiva, correspondendo a 76% do total entre as participantes.<\/p>\n
Desde a segunda edi\u00e7\u00e3o do censo, divulgada em outubro, a participa\u00e7\u00e3o feminina continua maior do que a masculina \u2013 elas representam 51% do n\u00famero de interessados.<\/p>\n
\u201c\u00c9 um dado que nos deixa especialmente felizes pois um dos nossos pilares \u00e9 a autonomia financeira da mulher. Muitas situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia acabam ocorrendo devido \u00e0 depend\u00eancia da v\u00edtima em rela\u00e7\u00e3o ao seu agressor. Quando as mulheres conquistam mais espa\u00e7o no mercado de trabalho, avan\u00e7amos tamb\u00e9m no sentido da sua seguran\u00e7a\u201d, comenta a secret\u00e1ria da pasta, Sonaira Fernandes.<\/p>\n
Outro dado relevante \u00e9 que a faixa et\u00e1ria predominante entre os inscritos passou de 20 a 29 anos para 30 a 39 anos, indicando uma mudan\u00e7a no perfil dos participantes.<\/p>\n
Esta \u00e9 a terceira edi\u00e7\u00e3o do mapeamento elaborado pela SP Mulher, baseado nas informa\u00e7\u00f5es relatadas pelos profissionais no momento do preenchimento do formul\u00e1rio de inscri\u00e7\u00e3o. A an\u00e1lise considera o balan\u00e7o geral de inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 31 de novembro, totalizando 19.654 pessoas interessadas no curso.<\/p>\n
O protocolo N\u00e3o se Cale foi lan\u00e7ado pelo Governo de SP com a finalidade de padronizar formas de acolhimento e suporte \u00e0s v\u00edtimas em espa\u00e7os privados e p\u00fablicos. A SP Mulher disponibiliza gratuitamente a capacita\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para preparar os profissionais a identificar e enfrentar situa\u00e7\u00f5es de risco de forma ativa e adequada, prestando os aux\u00edlios previstos no protocolo diante de qualquer pedido de socorro ou suspeita em caso de ass\u00e9dio, viol\u00eancia ou importuna\u00e7\u00e3o sexual.<\/p>\n
Cen\u00e1rio regional<\/strong> No Vale do Para\u00edba e Litoral Norte, s\u00e3o 74%, quatro pontos percentuais a mais em compara\u00e7\u00e3o com o dado anterior. J\u00e1 na Baixada Santista e Vale do Ribeira, h\u00e1 72% de mulheres em trabalhos formais, contra 71% antes. Na regi\u00e3o de Campinas, a propor\u00e7\u00e3o chega a 71% \u2013 anteriormente era de 65%, evidenciando um salto de seis pontos percentuais.<\/p>\n Na regi\u00e3o de Ribeir\u00e3o Preto e Central, o balan\u00e7o chegou a 69%, contra 68% na edi\u00e7\u00e3o anterior. Em Bauru e Mar\u00edlia, a porcentagem atual \u00e9 de 55% \u2013 anteriormente, era de 50%. O cen\u00e1rio regionalizado \u00e9 calculado com base no DDD informado no campo telef\u00f4nico do formul\u00e1rio de inscri\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Inscri\u00e7\u00f5es abertas<\/strong> O protocolo estabelece medidas de aux\u00edlio \u00e0 mulher que se sinta em situa\u00e7\u00e3o de risco em bares, restaurantes, boates, casas noturnas e de eventos, e demais tipos de estabelecimentos especificados pelo Governo (Lei n\u00ba 17.621\/2023 e Decreto n\u00ba 67.856).<\/p>\n O prazo para adequa\u00e7\u00e3o \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o se encerra no 1\u00ba trimestre de 2024. O cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o ser\u00e1 fiscalizado pelo Procon-SP. Eventuais infra\u00e7\u00f5es podem resultar em multa, suspens\u00e3o do servi\u00e7o ou atividade e at\u00e9 interdi\u00e7\u00e3o, nos termos estipulados pelo C\u00f3digo de Defesa do Consumidor.<\/p>\n Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse: https:\/\/www.mulher.sp.gov.br\/naosecale\/ .<\/p>\n Siga o canal \u201cGoverno de S\u00e3o Paulo\u201d no WhatsApp:
Dados do censo realizado pela SP Mulher indicam que 76% das profissionais cadastradas declaram estabilidade de trabalho
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A propor\u00e7\u00e3o de mulheres empregadas cresceu em sete regi\u00f5es do Estado. Na Grande S\u00e3o Paulo, elas representam 78%, em compara\u00e7\u00e3o com 75% no censo anterior. Os dados da regi\u00e3o de Sorocaba revelam a mesma propor\u00e7\u00e3o: 78% est\u00e3o atualmente empregadas, contra 68% da \u00faltima amostragem \u2013 um crescimento de dez pontos percentuais.<\/p>\n
O curso \u00e9 obrigat\u00f3rio por lei para profissionais que trabalham em bares, restaurantes, casas de eventos e similares. As aulas s\u00e3o totalmente online, interativas, e o aluno pode faz\u00ea-la conforme sua disponibilidade e ritmo, levando no m\u00e1ximo 30 horas para conclus\u00e3o. As inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o abertas e podem ser realizadas no site: https:\/\/forms.univesp.br\/nao-se-cale\/ .<\/p>\n
https:\/\/bit.ly\/govspnozap<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"